[l-ubuntu-ve] Felicitaciones a 2 miembros y Consideraciones

[Cesar Wilfredo Sevilla Mejia]

Lo días a todos y como siempre presentándose oportunidades para criticar
sin hacer nada "deberían ser políticos" ;)

Voy a escribir entre líneas para dar mi punto de vista de las cosas.

El nov 26, 2014 11:50 PM, "Xombra" <webmaster en xombra.com> escribió:
>
> Saludos
>
> En esta oportunidad quiero felicitar a dos personas, los cuales son
> amigos personales, ambos han hecho este año muchos aportes para
> Ubuntu.ve y muchos no lo saben. Estos amigos son:  Juan Carlos (El Mudo)
> y Naudy.

En mi caso particular, está demás felicitarlos por que tanto Juan como
Naudy han tenido comunicación conmigo donde le he manifestado mis
felicitaciones y donde le he ofrecido llevar las riendas de Ubuntu-ve, por
el simple hecho que están en la era donde le están echando un camión de
ganas y por esa motivación tienen la oportunidad de asumir tal compromiso.

> Juan Carlos Navarro (El Mudo) ha logrado con esfuerzo aprender el uso de
> algo tan difícil como es Rivendell, ha reportado bugs y hasta ha
> sugerido mejoras en el paquete.

Desde aquella oportunidad que dijo que quería hacer radio a nombre de
Ubuntu-ve él ha hecho un gran esfuerzo de aprender y ayudar a través de ese
medio comunicacional a difundir S.L. y no solo eso, ayudar a su comunidad
utilizando herramientas libres.

> Naudy es otro de la comunidad que ha llevado el nombre de ubuntu.ve a
> otras latitudes, siendo reconocido por otras comunidades ubuntu
> latinoamericanas.

El ha sido uno de los pocos que ha tenido la oportunidad de representar a
Ubuntu-ve fuera de nuestras fronteras, a él una vez le dije de manera
privada que esta en la era de asumir las riendas de Ubuntu-ve y lo único
que me ha dicho que no esta preparado. No le pude insistir mas por que el
tiempo de conversación no me lo permitió pero todos sabemos que hay ya
miembros de esta comunidad que pueden asumir tales roles.

> Si en la comunidad de ubuntu.ve hubiese mas personas como el Mudo y
> Naudy, esta comunidad funcionara, pero mientras haya gente que no
> trabaja ni deja trabajar, creando trabas "burocráticas" absurdas, jamas
> se podrá salir adelante, otra cosa que frena es la criticadera por todo
> lo que se quiere hacer, si los "guru" que NADIE ha elegido como
> cabecillas (de hecho solo una persona puede llamarse "líder" de la
> comunidad, ya que es el único Ubuntu Member, los demás solo somos
> simples usuarios o miembros de esta comunidad), tomen decisiones que
> afectan negativamente a TODOS por igual.

Acá es donde comienza todo el problema, gente como tú que señala y critica
sin hacer nada, por que es mas fácil criticar que hacer y asumir las
riendas de un grupo de usuario. Un líder no critica, un líder hace, trabaja
y lleva de manera armónica el trabajo colectivo. Ubuntu-ve no cambia por
que muchos de los que pueden asumir tal fin tienen miedo de cometer errores
y ser criticados por gente como tu.

En esta vida hay que ser bastante humilde, gracias a Dios yo hice mi
trabajo cuando me tocaba hacerlo, hoy soy co-lider por que es la forma de
organizarnos, si el día de mañana alguien asume las riendas de Ubuntu-ve
Emerling se convierte co-lider y así sucesivamente.

Esta comunidad es nacional, todos los que hacen vida trabajan, estudian, se
dedican ganarse el pan cada día, trabajar comunitariamente es de doble
compromiso. Es por esa razón que nadie le quiere meter de frente a este
grupo.

Los Contacto Locales tienen una tarea (de muchas), de preparar su relevo,
yo en mi período de Contacto Local preparé a 4 personas y a última hora
sólo 1 me dijo, "Yo asumo las riendas de Ubuntu-ve", fui muy enfático
cuando le dije, "El Contacto Local no debe durar mas de 2 años continuo, 1
año seria genial para relevar responsabilidades, prepara a 2 o 3 personas
para tu relevo", ¿Que ha pasado?, ni idea.

He tratado de convencer privadamente a muchas personas que asuman
Ubuntu-ve, he tratado se animar a los que están en los grupos de trabajo,
he llamado pero no ha sido fácil por que los que no critican están ocupados
trabajando y tratando de sobrevivir a nuestra situación de vida.

Si tanto le quieres echar pichón y ser el nuevo contacto local, simple,
dilo y se te da las riendas, si Emerling que es el contacto local no te
apoya, pues para eso esta la figura de co-lider que esta en la obligación
de hacerlo.

> El movimiento de la lista es casi nulo, el uso del canal iRC es
> irrisorio. Ahora, ¿porque ocurre eso? ¿porque no hay nuevos miembros en
> la comunidad? Todos sabemos las respuestas a esas dos interrogantes pero
> "los que pueden hacer algo" no lo hacen, o simplemente no les importa.
> El/los administradores del sitio web en estos días propuso que
> necesitaban "webmaster/Editores" y los que se ofrecieron han tenido que
> "JALAR", eso no es posible.

Acá nadie JALA, que ese tu estilo ya eso es otra cosa, pero en lo
particular (tarea que no me compete), he estado haciendo un llamado por
correo y me he comunicado personalmente por teléfono a cada persona que se
ha manifestado. He conversado con ello, ya ellos saben lo que van hacer y
como nos vamos a organizar. Se hace de esa forma por que por correo es
ladilla explicar el compromiso que se adquiere cuando asumes estos roles.

Aún me falta gente por llamar. A cada uno los quiero escuchar, quiero que
de palabra se comprometan en el nivel que sea, pero buscando una solución
que activemos a Ubuntu-ve por lo menos en los niveles que todos
consideremos.

No quiero ser nuevamente Contacto Local, quiero que gente como Naudy, El
Mudo, Cesar Silva, Yuri, Jaime, Eduard Lucena, Samuel, entre otros.

> Entiendo que hay lineamientos, pero toda regla puede ser HACKEADA para
> un bien mayor, y ese bien es el crecimiento de la comunidad.

Como buen Venezolano es mas fácil romper las reglas que acatarlas y/o
mejorarlas.

> Toquemos varios puntos:
>
> 1- La cuenta twitter envía un tweet en cada cuaresma, si el/los que la
> manejan no tienen tiempo o no saben como se usa esa herramienta de
> difusión sencillamente pasen la batuta a 3, 4 o 5 miembros que sepan lo
> que se debe hacer en las redes sociales.

1ra propuesta de mi para ti: Te doy el acceso al twitter de @ubuntu_ve para
que ayudes a publicar.

2da propuesta de mi para ti: Dime quienes quieren colaborar y te hago
llegar la clave a ti para que tu mismo delegue. Pero eso si, debes de estar
pendiente que ellos cumpla su rol.

> 2.- La cuenta en Facebook el/los administradores brillan por su
> ausencia, hay que hacer los mismo que en el punto 1.

La misma propuesta que te hice con Twitter.

> 3.- El canal iRC debe ser revocado TODOS y cada uno de los OP que estan
> habilitados y nombrar a nuevos miembros OP, permitiendo un uso mas libre
> del canal, el canal es un lugar para Panas viejos y Panas nuevo que se
> encuentren en un sitio a conversar, y cuando el caso lo amerite
> responder "TODAS" las preguntas de soporte ya sea con un enlace hacia la
> respuesta y no decir: usa GOOGLE.

Si quieres tener OP dime y te lo asignó a tu usuario, arma un equipo de irc
que te apoye.

> 4.- El sitio web mas desactualizado no puede estar, los editores que
> sean nombrados o tengan acceso deben estar al tanto, y en caso de que 1
> editor no publique NADA en 2 meses sencillamente quitarle el privilegio.

Si quieres te doy acceso administrativo, arma tu equipo y se encargan de
actualizar la web. Simplemente debes pedirlo comprometiendote a
actualizarlo como debe ser.

> 5.- En cuanto a las charlas que da la comunidad, ya basta de: Que es
> Ubuntu, Que es el Software Libre, Porque usar Software Libre. Eso ya no
> es necesario, la gente esta hasta la coronilla de esas cosas. Suban el
> nivel, hablen sobre aplicaciones, como empaquetar etc etc. En la
> comunidad hay gente preparada para ello.

Das tu charlas técnicas, comparte tus fuentes para que el resto te apoyen.
Es una manera de ayudar a que no sigan dando charlas básica.

> 6.- Porque hay tan pocos miembros de ubuntu.ve en traducciones? si es la
> distro que usan porque no colaboran, por lo menos cada 2 meses (sin
> pedirle permiso a NADIE) reunanse en una casa, un cafe, en un centro
> comercial y hagan un HackLab, donde los participantes aporten a la
> distribucion.

Si quieres abre una academia de OpenEnglish y mete a todos los miembros que
no saben inglés para que aprendan y puedan traducir la distro. Eso si, no
obligues a nadie, por que todo se debe hacer de manera VOLUNTARIO.

> 7.- Reestructura el uso de los recursos, y no dejar TODO en una sola
> persona o un grupito de personas, eso es contra-producente. Y los
> anteriores deben dejar "su cargo" por decirlo de alguna forma, ya
> cumplieron su ciclo, bueno o malo pero lo cumplieron. Esto quiere decir
> que ya no deben tener permisos o claves de los recursos de donde sean
> relevados.

si quieres que deje de llevar parte de la responsabilidad que tengo con
Ubuntu-ve empieza asumiendo tu las riendas, eso si, acá no se vale el
talibanismo ni la dictadura. Debes aprender a trabajar colaborativamente,
confiar en la gente y armar un buen equipo para asumir todo lo que se ha
logrado desde que nació Ubuntu-ve.

Por otro lado, desde que deje de ser Contacto Local no he recibido nada de
Ubuntu-ve, ni Stickers, ni cd, ni DVD, ni ningún tipo de material, tampoco
he vuelto hacer acuerdos para que Ubuntu-ve tenga recursos materiales como
una vez se ofreció un chamo con la intensión de que publicitar a su empresa.

Ahora, por la vía mas correcta te recomiendo lo que hice cuando me nombre
Contacto Local ya que el que estaba encargado no quería que lo reemplazara:

1ro has un llamado a los miembros para que se postulen como Contacto Local.

2do fija una fecha para que desde irc opinemos y realicemos votaciones para
elegir el nuevo contacto local.

3ra crea una minuta y pasala por la lista.

4to sea contralor de tus procesos, es decir, vigila que el nuevo contacto
haga las cosas bien por lo menos el primer año.

> Quieren que la Comunidad Ubuntu.ve funcione? los invito que hagan algo,
> hagan traducciones, reporten bugs de los programas q usan. Dejen de
> esperar que otros hagan para que los demás los sigamos como borregos,
> somos informáticos, seres pensantes (bueno alguno son automáticos), con
> la suficiente inteligencia para crear y para decidir que - como y cuando
> hacer algo para el beneficio de la comunidad, sin esperar que los "GURU"
> den su aprobación.

Te recomiendo algo, se mas líder y menos títere, así no llegaras a ningún
lado. No faltes el respeto si no quieres que te lo falten a ti. Cada quien
es libre de hacer lo que quiera, Ubuntu-ve no obliga a nadie a nada, solo
se hacen las cosas de manera voluntaria.

> Si no evolucionamos sencillamente desaparecemos como comunidad, en
> nosotros esta el futuro de todo esto.

Gente como tu busca desaparecer a grupos organizados, sencillamente por que
no aportar nada, para tu es mas fácil criticar que brindar soluciones. Hay
gente valiosa en este grupo que por razones personales no pueden aportar
mas de lo que pueden. El trabajo es que los que hacen vida en Ubuntu-ve
deben siempre buscar al relevo, motivarlo y decir que esto no es difícil de
dirigirlo. Solo que en el camino haciéndolo bien o mal siempre te van a
criticar. Lo importante es no perder el horizonte. Y seguir apoyando a los
que le echan un camión de ganas por la vida.

Saludos y gracias por darle vida a la lista, a veces hace falta criticas
destructivas en el equipo.

> Xombra
>
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